廣州君譽(yù)工商財(cái)稅咨詢有限公司的代理記賬從業(yè)人員應(yīng)著力塑造“守法、立、客觀、公正”的職業(yè)形象，確立“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不賬”的職業(yè)理念，廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責(zé)。
代理記賬機(jī)構(gòu)需要具備的條件：根據(jù)《代理記賬管理辦法》第四條規(guī)定，設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1、3名以上持有會(huì)計(jì)書的專職從業(yè)人員；
2、主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職務(wù)；
3、有固定的辦公場(chǎng)所；
4、有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和會(huì)計(jì)管理制度。

代理記賬的優(yōu)勢(shì)：
1、每月準(zhǔn)時(shí)做賬報(bào)稅，避免因?yàn)榍闆r出現(xiàn)的推遲、延期現(xiàn)象；
2、能長(zhǎng)期穩(wěn)定，可避免頻繁更換公司的財(cái)會(huì)人員；
3、能節(jié)約費(fèi)用，支付代理記賬費(fèi)相對(duì)比職員的費(fèi)用低，并不用交納五險(xiǎn)一金；
4、代理記賬比一般的財(cái)會(huì)人員更，做賬時(shí)有效的進(jìn)行稅收籌劃降低納稅風(fēng)險(xiǎn)；
5、員工工資超過合理工資薪金范圍的部分，要調(diào)整應(yīng)納稅所得額，而代理記賬費(fèi)用可全額在稅**支。

代理記賬的業(yè)務(wù)范圍：
1、代理各個(gè)稅種的納稅申報(bào)，代理企業(yè)納稅情況自查及清算各種稅款業(yè)務(wù);
2、代理企業(yè)整體稅務(wù)安排、投資項(xiàng)目稅收估，代理制作涉稅文書；
3、建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度，為企業(yè)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)制度；
4、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行股份制改及企業(yè)間兼并、收購(gòu)工作，代理設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理制度；
5、為企業(yè)提供報(bào)表分析，提供其他管理建議；
6、委托人要求的其他常年代理業(yè)務(wù)。其他業(yè)務(wù)咨詢。

代理記賬注意事項(xiàng)：
1、有些代理記賬公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，因?yàn)閷?duì)雙方的義務(wù)缺少明確的規(guī)定，所以在實(shí)際工作中遇到分歧時(shí)，往往無(wú)法分清責(zé)任。因此在企業(yè)在選擇代賬公司的時(shí)候，企業(yè)就要更加謹(jǐn)慎；
2、個(gè)別“代理記賬公司”沒有代理記賬(市財(cái)政局批準(zhǔn)的代理記賬許可證、會(huì)計(jì)等)，發(fā)生問題可以回避責(zé)任，損害委托單位的利益。小企業(yè)在選擇代賬服務(wù)公司時(shí)應(yīng)該要要多注意；
3、軟件需要到財(cái)政局備案方可使用，有些代理記賬單位沒有采用財(cái)政部批準(zhǔn)的軟件來替代手工記賬；
4、會(huì)計(jì)資料交接麻煩、不夠規(guī)范。代理記賬的單位在接受委托單位的會(huì)計(jì)和原始憑證及資料時(shí)，如果沒有辦理交接手續(xù)，或發(fā)現(xiàn)遺失或毀損時(shí)無(wú)法查找；
5、代理記賬單位通常是定期或定時(shí)上門服務(wù)，日常業(yè)務(wù)可通過電話溝通，會(huì)計(jì)不是隨時(shí)在單位辦理和咨詢業(yè)務(wù)。
廣州君譽(yù)工商財(cái)稅咨詢有限公司實(shí)現(xiàn)基于服務(wù)客戶的平臺(tái)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作。憑借技術(shù)驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)引領(lǐng)等核心優(yōu)勢(shì)。
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